Recrutamento e Seleção

O Recrutamento e a Seleção de servidores efetivos e de servidores contratados são realizados por meio de processos seletivos, os quais podem ser: 

- Concurso Público: para provimento de cargo efetivo.

- Seleção Pública: para provimento de emprego público.

- Processo Seletivo Simplificado: para contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público.

A execução dos processos seletivos para provimento de cargos da Administração Direta é de competência da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão.

Compete também à SMPOG a orientação sobre os procedimentos relativos aos processos seletivos. Em âmbito municipal, o concurso público rege-se pelo Decreto Municipal n° 15.352/13.

A contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público rege-se, por sua vez, atualmente, por meio da seguinte legislação: 

Lei Municipal nº 11.175/19

CONCURSOS PÚBLICOS

PROCESSOS SELETIVOS SIMPLIFICADOS

SELEÇÃO INTERNA SMSA

SELEÇÃO INTERNA INSTRUTORES