Pular para o conteúdo principal

Desempenho e Desenvolvimento

atualizado em 29/05/2019 | 13:26

A Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão - SMPOG, por meio da Subsecretaria de Gestão de Pessoas, é responsável pela normatização, coordenação e acompanhamento da implementação das políticas de gestão do desempenho e gestão do desenvolvimento dos servidores e gestores da PBH.


Baseada em um modelo de Gestão por Competências, esta política visa a propiciar o crescimento profissional e aprimorar a atuação dos servidores e gestores públicos, contribuindo para a melhoria dos serviços públicos prestados pelos órgãos e entidades.

 

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO


 

TRILHAS DE APRENDIZAGEM CONVÊNIOS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO BONIFICAÇÃO

 

Ouça este conteúdo