O programa Mulheres na Obra tem como principal objetivo garantir para mulheres pelo menos 10% das vagas nos canteiros das obras contratadas pelo município. Inédita entre as capitais, a iniciativa visa também empoderar economicamente mulheres, em especial as que moram em áreas de risco, e dar a elas capacitação profissional para que possam buscar espaço no mercado de trabalho no setor privado.
Atualmente, as mulheres ocupam menos de 5% dos postos de trabalho nos contratos de obras da prefeitura. O programa pretende mudar essa realidade.
Outro diferencial do programa é que as mulheres deverão ser contratadas para trabalhar nos canteiros de obras. Estão excluídas dessa quota de 10% mulheres contratadas para trabalhar no setor administrativo, bem como aquelas de nível superior, como engenheiras e arquitetas.
- Os quatro pilares do programa
O programa Mulheres na Obra foi construído sobre quatro pilares: atrair, treinar, recrutar, reter.
Para atrair mulheres para o programa, a Prefeitura fará uma espécie de busca ativa por meio de campanhas do Trabalho Técnico Social da Urbel em comunidades que vão receber as obras. A Prefeitura também fará campanhas promocionais em locais comumente frequentados por mulheres e vai implementar ações para tentar quebrar o estereótipo de que elas não devem trabalhar em canteiro de obras.
Para treinar aquelas que quiserem participar do programa, a Prefeitura vai oferecer cursos de qualificação, num primeiro momento para um grupo de 120 mulheres, em seis áreas da construção civil. Mas os cursos vão beneficiar também as mulheres que já trabalham em alguma obra e que queiram melhorar suas habilidades e competências para subir na hierarquia.
O programa vai também ajudar a recrutar (o que significa ajudar a empregar) as mulheres que receberam os cursos de qualificação. Para isso, a PBH vai construir pontes com empresas e entidades ligadas à construção civil (Sinduscom, por exemplo), com divulgação de vagas e ofertas de emprego na área diretamente relacionada ao curso de capacitação.
Outra estratégia para recrutar participantes do programa será um trabalho de sensibilização junto a recrutadores para garantir que não sejam reproduzidos estereótipos que perpetuem a discriminação de mulheres no setor.
No último dos quatro pilares, o programa vai trabalhar para reter essas trabalhadoras no emprego. Para tanto, pretende criar um ambiente de trabalho respeitoso nos canteiros de obras, por meio de campanhas de sensibilização com operários e hierarquia (com a definição de um código de conduta) e garantir boas condições de trabalho.
E, por fim, vai estimular a criação de redes entre mulheres do setor para gerar um sentimento positivo de camaradagem e compartilhamento de experiências e acompanhar a evolução das mulheres no mercado pelo Trabalho Técnico Social da URBEL.
- Turmas 2024
Cursos oferecidos:
- Pintora de Obras Imobiliárias (160 horas – 4 horas/dia)
- Hidráulica Predial (160 horas – 4 horas/dia)
- Pedreira de Alvenaria (160 horas – 4 horas/dia)
- Pedreira de Acabamento (160 horas – 4 horas/dia)
- Carpinteira de Obras (160 horas – 4 horas/dia)
- Instalações Elétricas Prediais de Baixa Tensão (200 horas – 4 horas/dia)
- Número de vagas oferecidas: 120 vagas com 20 participantes por turma
Local de realização dos cursos: CRAS Vista Alegre - R. Aguanil, 425 - Vista Alegre
Número de vagas oferecidas: 120 vagas com 20 participantes por turma
- Banco de currículos
- Portaria regulatória 10%
- A Portaria Conjunta SMOBI/SUDECAP/URBEL Nº 037/2023 institui a Política Afirmativa "Mulheres na Obra" para a inserção da mulher no mercado de trabalho de construção civil.
- A portaria exige que os contratados reservem uma cota mínima de 10% de trabalhadoras mulheres em postos de trabalho diretamente ligados aos serviços e atividades de canteiro de obras.
Esta medida se aplica a contratos com um número de funcionários igual ou superior a 10.
- Portaria completa aqui.
- A Portaria Conjunta SMOBI/SUDECAP/URBEL Nº 037/2023 institui a Política Afirmativa "Mulheres na Obra" para a inserção da mulher no mercado de trabalho de construção civil.
- Notícias / Na mídia
Mão na Massa: poder público pode ajudar a promover igualdade na construção civil - Fonte: R7 | Publicado em 05 de julho de 2024
Programa da Prefeitura de BH mira na profissionalização de mulheres para trabalhar na construção civil - Fonte: Itatiaia | Publicado em 07 de janeiro de 2024
PBH abre inscrições para cursos de formação de mulheres para a construção civil - Fonte: O Tempo | Publicado em 13 de novembro de 2023
