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Gestão estratégica de pessoas e valorização do servidor e do segurado

atualizado em 19/02/2018 | 18:08

Projeto Estratégico 

Área de Resultado: Atendimento ao Cidadão e Melhoria da Gestão Pública

 

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Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SMPOG)

Gerente: Fernanda de Siqueira Neves


Objetivo: Integrar e automatizar os processos de gestão previdenciária e de recursos humanos, buscando agilidade, transparência e assertividade na gestão da vida funcional do servidor, bem como redução dos prazos de concessão de sua aposentadoria e pensão.


Escopo: Implantação de um novo modelo de Gestão de Pessoas. Implantação do Programa Bem MelhoRH. Redução do Prazo de Concessão dos benefícios de aposentadoria e pensão por morte. Automatização dos Processos da SMAGP. Identificação e eliminação de pagamentos indevidos.

 

PPAG

Programa/Ações/Subações

(14) Gestão dos Recursos Humanos

(2809) Gerenciamento do Sistema de Recursos Humanos

(2) Qualificação Profissional

(3) Aperfeiçoamento Profissional

(4) Valorização do Servidor

(6) Planejamento e Acompanhamento de Recursos Humanos

(26) Gestão Previdenciária Municipal

(2174) Gerenciamento do Sistema de Previdência

(1) Gerenciamento do Sistema de Previdência

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Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

16 - Paz, Justiça e Instituições Fortes_0.png