A Prefeitura de Belo Horizonte realizou nesta quinta-feira (20) a live “Desmitificando Dados - A Importância da Alfabetização de Dados no Setor Público”, contando com a presença do diretor-presidente da Prodabel, Jean Mattos, a superintendente de gestão de pessoas da Prodabel, Tatiane Pizzo, e o especialista em Inteligência Artificial, Dados e Tecnologias Emergentes, Osvaldo Aranha, tendo a gerente de relacionamento da Prodabel, Tamiris Resende, como mediadora do debate.

Ao longo do encontro, os presentes foram introduzidos à reflexão sobre tecnologias disruptivas e o futuro do trabalho, além das principais ferramentas de inteligência artificial disponíveis atualmente e os sentimentos despertados por estas tecnologias que vêm dominando o mercado. Além disso, o especialista Osvaldo Aranha pautou os principais desafios atuais, a capacidade de automação e o aprimoramento da produtividade humana a partir das novas tecnologias, proporcionando ainda rotinas mais flexíveis e maior agilidade na resolução de problemas.

O diretor-presidente da Prodabel chamou a atenção para a importância de se apropriar das ferramentas disponibilizadas para construir uma gestão baseada em evidências, gerando insights valiosos sobre políticas públicas que agreguem valor ao cidadão, aprimorando a qualidade dos serviços prestados, com melhor alocação dos recursos públicos. Na Prefeitura de Belo Horizonte, os servidores contam com um repositório de dados, o DataBH, capaz de gerenciar diversos conjuntos de dados em um único lugar, gerando análises inteligentes em tempo real, e soluções de inteligência artificial do Google, bem como um Comitê de Inteligência de Dados, promovendo seminários e capacitações para os agentes públicos.

Ainda no encontro, foi lançada a Trilha de Alfabetização em Dados, disponibilizada no ambiente de ensino à distância para todos os servidores da PBH, dividida entre os níveis básico, intermediário e avançado, possibilitando o desenvolvimento de habilidades valiosas, como comunicação e leitura assertivas de dados, análises mais precisas e o tratamento e manipulação dos mesmos, por exemplo. Com metodologia dinâmica, prática e inovadora, a Trilha busca agregar competências variadas no dia a dia dos servidores ao lidarem com as informações e dados de diversas fontes e naturezas disponíveis na administração. A iniciativa reforça o compromisso da gestão com a cultura interna de dados e o engajamento com a missão de tomar decisões mais bem informadas e de qualidade.