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PBH cadastra profissionais com deficiência para vagas de emprego
Arte/Divulgação

PBH cadastra profissionais com deficiência para vagas de emprego

criado em - atualizado em

A Prefeitura de Belo Horizonte realiza, nesta terça (25) e quarta-feira (26), um mutirão de cadastramento de profissionais com deficiência que residem na capital. A iniciativa busca ampliar a inclusão no mercado de trabalho, conectando empresas com candidatos que estejam em busca de vagas de trabalho.

O cadastramento pode ser feito de forma on-line, por meio do preenchimento deste formulário, que estará disponível no Portal da PBH somente nos dias 25 e 26 de fevereiro, ou presencialmente no BH Resolve, localizado na Avenida Santos Dumont, 363, Centro, nas mesmas datas. O atendimento ocorrerá das 9h às 11h e das 14h às 16h, no setor do Projeto Mercado de Trabalho Inclusivo (PROMETI).

A ação é promovida pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Relações Internacionais, em parceria com Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos, por meio da Diretoria de Políticas para Pessoas com Deficiência (DPPD).

De acordo com Rebeca Pontello, diretora de Qualificação e Intermediação de Mão de Obra da Subsecretaria de Trabalho e Emprego da SMDE, a iniciativa não apenas amplia as oportunidades para profissionais com deficiência, mas também auxilia empresas no cumprimento da legislação vigente. “É um tema de grande importância, tanto para as empresas que buscam cumprir a Lei de Cotas (Lei 8.213/91) quanto para os profissionais com deficiência que buscam oportunidades de emprego e desenvolvimento de carreira. O cadastro dos candidatos com deficiência aproxima empregador e profissionais, e aumenta as chances de inclusão no mercado de trabalho”, destaca a diretora.

O diretor de Política para as Pessoas com Deficiência da PBH, Luíz Villani, reforça a importância da ação como um passo essencial para a promoção da inclusão social e da acessibilidade no ambiente profissional. “Nosso objetivo é garantir que mais pessoas com deficiência tenham acesso ao mercado de trabalho de forma digna e justa. Esse cadastramento contribui para a redução das barreiras à empregabilidade e fortalece a participação desses profissionais na economia da cidade”, afirma.