O Fundo Previdenciário BHPrev atingiu uma marca histórica: em outubro de 2021, o patrimônio chegou a R$ 1,5 bilhão. A cifra representa um aumento de quase 50%, se comparado com os valores de janeiro de 2020, quando a quantia era de R$ 1 bilhão. 

O BHPrev é um fundo capitalizado, criado em 2011, por meio da Lei 10.362, com o objetivo de constituir patrimônio suficiente para honrar a aposentadoria e pensão de seus segurados. Atualmente, ele administra o benefício de mais de 12 mil servidores municipais. A gestão é feita pela Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão, por meio da Subsecretaria de Gestão Previdenciária e da Saúde do Segurado (SUPREV), em conjunto com o Comitê de Investimentos (Coinv), subordinados ao Conselho de Administração do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS-BH) e fiscalizado pelo Conselho Fiscal. Conforme Avaliação Atuarial posicionada em 31/12/2020, o BHPrev já contava com 12.322 segurados que ingressaram na Prefeitura a partir de 2012.  

“Com melhorias implementadas nos últimos anos para modernizar a gestão atuarial e financeira do BHPrev, estamos alcançando um patrimônio histórico. Isso significa mais tranquilidade e segurança para o momento em que o beneficiário for se aposentar”, disse o subsecretário de Gestão Previdenciária e da Saúde do Segurado, Gleison Pereira de Souza. “Temos novos avanços, como a reformulação do Comitê de Investimentos, que passa a ter decisões de caráter deliberativo. Essa medida busca ratificar de forma colegiada a gestão dos recursos do RPPS”, explicou Gleison. 

Trabalho realizado 

O valor de rentabilidade alcançado ocorreu devido à diversificação dos investimentos entre as rendas fixas e renda variável, com a intensificação de estratégias no mercado exterior. Mesmo com as incertezas no cenário econômico causadas pela pandemia da Covid-19, a rentabilidade nominal dos investimentos no ano foi de 9,42%, que corresponde a 91,34% da meta de rentabilidade estabelecida na política de investimento. 

Gleison relata que, em 2021, foi implementado o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. “O objetivo é proporcionar maior controle dos seus ativos e passivos e mais transparência no relacionamento com os segurados e a sociedade, por meio de ações que compõem os três pilares do Programa: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária. Internamente, contribui para conhecer, organizar e melhorar os processos da instituição, evitar o retrabalho, reduzir custos e alcançar maior eficiência e racionalização”, destacou. 

“O patrimônio conquistado pelo BHPrev neste ano é muito positivo. Isto traz um conforto para as pessoas que serão beneficiárias no futuro. Sabemos que é um sistema sólido”, afirmou Ricardo Queiroz, diretor de Planejamento, Gestão e Finanças da Procuradoria- Geral do Município. 

Maria Raquel atua no setor de Recursos Humanos da Guarda Civil Municipal e também ficou satisfeita com o resultado alcançado. “É muito bom saber que a Previdência está em constante busca para aprimorar sua gestão e assim administrar com eficiência este valor. Isto me deixa muito contente ao constatar que toda equipe se esforça cada vez mais para conseguir bons resultados. A modernização da gestão previdenciária é outro aspecto muito importante”, enfatizou.