O “Comitê de Equidade 50/50 - Todas e todos pela equidade” realizou a última reunião de 2025, marcando o encerramento do ciclo anual de trabalhos e o alinhamento das ações previstas para 2026. O encontro foi dedicado ao acompanhamento das políticas públicas em execução e ao planejamento das próximas etapas do Plano Municipal de Equidade de Gênero.

Criado a partir do reconhecimento da importância das políticas públicas municipais para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres no território das cidades, o Comitê está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e à campanha global da ONU Mulheres “Por um Planeta 50-50”.

Ao longo de 2025, o “Comitê de Equidade 50/50 - Todas e todos pela equidade” manteve uma agenda contínua de reuniões e atividades para o monitoramento das ações previstas no Plano, promovendo a articulação entre as secretarias municipais e atuando por meio de comissões temáticas voltadas à formação, mobilização institucional e desenvolvimento de campanhas. Entre as principais iniciativas estão as três campanhas estruturantes da política municipal: Dia Internacional da Mulher; Agosto Lilás, com foco no enfrentamento à violência contra a mulher e na Lei Maria da Penha; e a campanha 21 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra as Mulheres. 

Nos últimos meses de 2025, o Comitê também fez reuniões presenciais de monitoramento e cada secretaria envolvida apresentou um balanço das ações desenvolvidas desde a implantação do Plano, fortalecendo a avaliação coletiva e o planejamento das estratégias para 2026, em consonância com os ODS, que trata da igualdade de gênero.

Para a diretora de Políticas para as Mulheres, Isabella Pedersoli, o trabalho reafirma o papel estratégico na consolidação da política municipal. “O Comitê é um espaço permanente de articulação, monitoramento e construção coletiva. Ele garante que a equidade de gênero seja tratada de forma transversal em todas as secretarias municipais, com participação do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher. Esse acompanhamento contínuo é fundamental para que Belo Horizonte avance na construção de uma cidade mais justa, igualitária e alinhada aos compromissos internacionais assumidos até 2030”.

Monitoramento

O “Comitê de Equidade 50/50 - Todas e todos pela equidade” é coordenado pela Diretoria de Políticas para as Mulheres, vinculada à Subsecretaria de Direitos Humanos, e é composto por representantes titulares e suplentes das secretarias municipais, conforme o Decreto nº 17.607/2021. As atividades são realizadas por meio de reuniões bimensais com foco no monitoramento e na avaliação do Plano Municipal de Equidade de Gênero, instituído pela Resolução CMDM nº 03/2019, que orienta as ações intersetoriais.