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Três pessoas na mesa de costas, em primeiro plano, e atrás o público de mais de cem pessoas lotando o teatro da Faculdade de Medicina da UFMG
Foto: Divulgação PBH

Seminário promove programa de educação da Assistência Social

criado em - atualizado em

No dia 31 de outubro de 2017, das 9h às 17h, aconteceu o seminário inaugural do programa de educação permanente “SUAS Conexões”, no Salão Nobre da Faculdade de Medicina da UFMG. O evento foi promovido pela Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania, por meio da Subsecretaria de Assistência Social e da Universidade Federal de Minas Gerais.
 

A atividade deu início ao projeto de capacitação destinado aos trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social de Belo Horizonte (SUAS-BH), que acontecerá até agosto de 2018. O objetivo da formação é realizar um processo permanente de supervisão técnica com foco na qualificação da oferta de serviços e benefícios socioassistenciais.
 

O diretor da Gestão do Sistema Único de Assistência Social em Belo Horizonte, Domingos Sávio de Araújo, reforça o caráter de reflexão coletiva, compartilhamento de saberes e produção de conhecimento presente no SUAS Conexões, destacando a interdisciplinaridade do trabalho da Assistência Social na cidade. “Objetivamos o protagonismo e a autonomia do usuário do SUAS, e isso precisa ser trabalhado de forma séria. Só alcançamos a integralidade dos serviços oferecidos com constante formação e troca de experiências”, completa Sávio.
 

A professora do programa de pós-graduação em Promoção de Saúde e Prevenção da Violência, da UFMG, Cristiane de Freitas Cunha Grilo, enfatiza a necessidade do trabalho conjunto da Saúde e da Assistência Social. “É de vital importância o entrelaçamento do trabalho do SUS e do SUAS para a construção de projetos vigorosos e potentes, que possam causar uma modificação efetiva na estrutura de atendimento dos usuários dos sistemas, de forma ampla e permanente”, afirma Cristiane.
 

O seminário contou com três mesas sobre os seguintes temas: a educação permanente como estratégia da gestão do trabalho no SUAS; a intersetorialidade e a multidimensionalidade da proteção social; e a ética como princípio das equipes de referência no SUAS: concepção e desafios da interdisciplinaridade.