Essa 1ª etapa da seleção aconteceu no domingo, dia 18 de agosto. As próximas fases serão prova de Títulos e de Capacidade Física, e, posteriormente, sindicância social e avaliação psicológica.

Ao todo são oferecidas 500 vagas, sendo 100 reservadas para as mulheres e 400 para homens. Entre os requisitos exigidos é necessário ter o Ensino Médio completo, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental e estar em dia com as obrigações eleitorais.

Remuneração e jornada

O vencimento base inicial do cargo é de R$ 1.851,21, acrescido de Gratificação de Disponibilidade Integral, no valor de R$ 277,68, e Adicional de Risco, no valor de R$ 740,48. Os candidatos empossados ainda receberão vale-transporte, vale-refeição no valor de R$ 20,50, e vale-lanche no valor de R$ 3,08, totalizando uma remuneração aproximada de R$ 3.400,00 além de Bonificação por Cumprimento de Metas, Resultados e Indicadores e demais benefícios pecuniários previstos no estatuto da corporação.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, que poderão ser desempenhadas em períodos diurnos e noturnos, inclusive em fins de semana e feriados, de acordo com a necessidade do órgão.

Mulheres

A novidade para esse novo processo seletivo é o aumento de 5% para 20% do percentual de vagas destinadas ao público feminino. A mudança ocorreu em virtude da Lei 11.153, de janeiro de 2019. O texto alterou a composição do efetivo feminino da Guarda Municipal que até então era de até 5% para no mínimo 10% do quantitativo total da corporação. Atualmente, a Guarda Municipal de Belo Horizonte é composta por 2.049 agentes, sendo 1.978 homens e 71 mulheres.