Entre janeiro e abril deste ano, a Prefeitura de Belo Horizonte nomeou 1.314 aprovados em concursos públicos, a maioria nas áreas de Saúde, Educação e Segurança. O número representa um aumento de mais 1.000% no comparativo com o mesmo período de 2019, ano pré-pandemia, quando 109 convocações foram publicadas no Diário Oficial do Município.

De acordo com a subsecretária de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento, Fernanda Neves, o objetivo é ampliar e melhorar ainda mais a prestação de serviços na capital. “Mesmo com restrições orçamentárias para o crescimento da folha de pessoal, a Prefeitura vem priorizando a recomposição de profissionais nas áreas de maior impacto para o cidadão, como Saúde e Educação. Em 2024, novos editais de concursos deverão ser publicados", disse a subsecretária.

Nos quatro primeiros meses de 2023 foram chamados 625 profissionais do último concurso público da área da saúde, regido pelo Edital 01/2020, sendo a maioria médicos (207) e enfermeiros (228). De abril de 2022 até março de 2023, outros 1.442 profissionais deste processo seletivo foram convocados.

Já para atuação nas escolas, 213 professores para Educação Infantil e outros 202 para ensino fundamental foram nomeados nos últimos meses (Edital 01/2021).

O processo seletivo vem ocorrendo de maneira regionalizada, com vagas distribuídas em três macrorregiões: Região 1 (Barreiro, Noroeste e Oeste), Região 2 (Centro-sul, Leste e Nordeste) e Região 3 (Norte, Pampulha e Venda-Nova). De novembro de 2022 até abril de 2023, 1.182 docentes desse concurso foram convocados.

Do concurso para provimento de Guarda Civil Municipal, 235 agentes foram convocados, sendo 20% desse total reservado para o público feminino, conforme a Lei Municipal 11.153/2019, de autoria do Executivo. A expectativa é a de que ao final de todas as etapas da seleção um total de 500 novos guardas entrem para a corporação, conforme vagas ofertadas no Edital 01/2019.

Todos os concursos da Prefeitura contemplam percentual específico para pessoas deficientes e negras, conforme legislação vigente. As publicações podem ser acompanhadas no Diário Oficial do Município.