A Prefeitura de Belo Horizonte já nomeou mais de 1,8 mil profissionais aprovados em concursos públicos para reforçar a rede municipal de educação em pouco mais de 1 ano da gestão Álvaro Damião. As convocações, realizadas entre 2025 e os primeiros meses de 2026, incluem professores, assistentes administrativos educacionais e auxiliares de secretaria escolar, em uma estratégia da administração municipal para ampliar o atendimento nas escolas da capital e recompor quadros da rede pública.

Segundo dados da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão, foram nomeados 1.886 servidores para a área da educação no período. O maior número de convocações foi para o cargo de professor para a educação infantil, com 897 nomeações. Em seguida, aparece o cargo de professor municipal, com 777 profissionais chamados. 

A Prefeitura de BH também realizou nomeações para funções de apoio nas unidades escolares, como assistentes administrativos educacionais e auxiliares de secretaria escolar, para reforçar o funcionamento administrativo da rede municipal de ensino. As nomeações fazem parte da política de fortalecimento dos serviços considerados essenciais e buscam ampliar a capacidade de atendimento da rede municipal de ensino.

As convocações ocorreram após aprovação em concursos públicos realizados pela Prefeitura. A rede municipal de educação de Belo Horizonte atende estudantes da educação infantil, ensino fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA).

Além das nomeações, a PBH destaca uma série de medidas de valorização dos profissionais da educação adotadas desde 2025. Atualmente, o salário inicial de um professor da rede municipal é de R$ 3.660,96 para jornada de um turno, além de R$ 412,50 de auxílio-alimentação, totalizando R$ 4.073,46. Para jornadas de dois turnos, a remuneração chega a R$ 8.641,92, somando salário-base e vale-refeição.

Ao longo da carreira, os profissionais também podem receber progressões por escolaridade, mérito e outros benefícios previstos no plano de carreira, que impactam diretamente no vencimento. No total, os professores podem ascender por escolaridade até 7 níveis, acarretando ganhos de 40,71% em títulos apresentados.

Entre as medidas implementadas pela administração municipal desde 2025 para a categoria estão a criação de data-base para reajuste salarial, novas progressões por escolaridade com ganho de até 10,25% na carreira, aumento superior a 58% no vale-refeição para jornadas de 40 horas e reajustes salariais para cargos administrativos da educação.

Neste período, a Prefeitura também criou benefício cultural para aposentados, concedeu reajuste de 2,49% em maio/25, relativo a inflação do período janeiro a abril do ano, e reajuste de 2,40% em janeiro de 2026 relativo à inflação de gestões anteriores e compromisso de recomposição da inflação na data-base prevista para este mês.