Atualizar e aprimorar os conhecimentos dos profissionais que atuam na gestão dos benefícios previdenciários do Regime Próprio de Previdência Social de Belo Horizonte (RPPS-BH) foi o objetivo da Capacitação em Regime Próprio – Histórico, Benefícios Previdenciários e Compensação Previdenciária (Comprev). A atividade, realizada nessa terça-feira (29), na sede da Prefeitura, reuniu servidores e gestores da Suprev e profissionais de diferentes órgãos e unidades. 

Promovido pela Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SMPOG), por meio da Subsecretaria de Gestão Previdenciária e da Saúde do Segurado (Suprev), o encontro também contribui para o cumprimento dos requisitos de formação previstos no Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (Pró-Gestão RPPS).

A programação foi dividida em dois módulos. O primeiro abordou o Regime Próprio de Previdência Social e os benefícios previdenciários. O segundo foi dedicado ao Comprev, que trata da compensação previdenciária.

Para a diretora Central de Gestão de Benefícios Previdenciários, Roberta Senna, a iniciativa é uma oportunidade de atualização e troca de conhecimentos entre profissionais de diferentes áreas. “A capacitação representa uma importante oportunidade de atualização e troca de conhecimentos entre diferentes áreas. A previdência é um tema complexo e que passa por constantes mudanças, por isso é fundamental promover espaços de aprendizado e integração, fortalecendo a qualidade do atendimento e da gestão dos benefícios previdenciários dos servidores”, destacou.

A ação integra as atividades de qualificação permanente dos servidores da Suprev e busca fortalecer a gestão dos benefícios previdenciários e a qualidade do atendimento aos servidores e beneficiários.