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Prefeitura divulga resultado da primeira etapa do concurso da Guarda Municipal
Foto: Divulgação/PBH

Prefeitura divulga resultado da primeira etapa do concurso da Guarda Municipal

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A Prefeitura de Belo Horizonte divulgou neste sábado, dia 21, o resultado da primeira fase do concurso para provimento do cargo efetivo de Guarda Municipal. A lista completa com os nomes dos aprovados nesta  etapa pode ser conferida no Diário Oficial do Município, clicando em Secretaria Municipal de Segurança e Prevenção, ou no site da Fundação Guimarães Rosa, organizadora do concurso.

 

A próxima fase será a prova de títulos, que consiste na apresentação de documentos relacionados a cursos de formação nas áreas da Segurança e Direitos Humanos, bem como a carteira de habilitação nas categorias descritas no edital. Para o julgamento de títulos, de caráter classificatório, serão recebidos e julgados os títulos dos primeiros quatro mil candidatos aprovados na primeira etapa, considerando os empatados na última posição e as cotas previstas na legislação vigente.

 

Os convocados deverão apresentar a documentação do dia 23 a 27 de setembro, das 8h às 17h, pessoalmente pelo candidato ou por terceiro, munido de procuração específica, conforme modelo sugerido no ANEXO XV do Edital; ou Via Sedex e Carta, ambos com aviso de recebimento, para o endereço rua das Chácaras, 210, Bairro Mantiqueira - Belo Horizonte – CEP 31.680-320.


As próximas etapas serão de capacidade física, sindicância social e avaliação psicológica. Ao todo são oferecidas 500 vagas, sendo 100 reservadas para as mulheres e 400 para homens. O vencimento base inicial do cargo é de R$ 1.851,21, acrescido de Gratificação de Disponibilidade Integral, no valor de R$ 277,68, e Adicional de Risco, no valor de R$ 740,48. 

 

Os candidatos empossados ainda receberão vale-transporte, vale-refeição no valor de R$ 20,50, e vale-lanche no valor de R$ 3,08, totalizando uma remuneração aproximada de R$ 3.400,00 além de Bonificação por Cumprimento de Metas, Resultados e Indicadores e demais benefícios pecuniários previstos no estatuto da corporação.


A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, que poderão ser desempenhadas em períodos diurnos e noturnos, inclusive em fins de semana e feriados, de acordo com a necessidade do órgão.